Encuentra respuestas detalladas sobre coaching ejecutivo, metodología, programas y todo lo que necesitas saber antes de comenzar tu transformación.
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GR Method explicado
Pagos, horarios y más
Todo lo que necesitas saber sobre coaching ejecutivo
El coaching ejecutivo es un proceso de acompañamiento personalizado diseñado para líderes, ejecutivos y emprendedores que buscan maximizar su potencial y resultados. No es terapia, ni consultoría, ni mentoría tradicional.
Es un proceso de transformación profunda donde trabajamos en:
El foco está en generar cambios permanentes, no solo insights temporales.
La diferencia principal está en la profundidad y el enfoque sistémico del GR Method:
Además, trabajo con un número limitado de clientes (máximo 12 simultáneos) para garantizar atención personalizada total.
Este proceso es para ti si:
No es para ti si: Buscas soluciones rápidas, no estás dispuesto a hacer trabajo profundo, o esperas que el coach haga el trabajo por ti. Este proceso requiere compromiso total.
Depende del programa que elijas:
La transformación real requiere tiempo. Los programas de 8 semanas son el mínimo recomendado para generar cambios permanentes a nivel de identidad.
Nota importante: Todos los programas incluyen material de trabajo, ejercicios semanales y acceso a recursos exclusivos durante y después del proceso.
La respuesta honesta: El coaching funciona si tú trabajas.
No es magia. Es un proceso estructurado que requiere:
Resultados típicos de mis clientes:
Puedes ver testimonios reales de CEOs y líderes en la sección de testimonios.
Detalles específicos de cada programa
Aquí está la guía rápida para elegir:
Sesión Diagnóstica Estratégica (€297) - Elige esto si:
Programa 8 Semanas - Identity Shift (€2,497) - Elige esto si:
Auditoría de Liderazgo (€4,997) - Elige esto si:
Programa Alto Desempeño (€15,000+) - Elige esto si:
¿Sigues sin estar seguro? Empieza con la Sesión Diagnóstica. Te daré mi recomendación personalizada basada en tu situación específica.
Cada sesión de coaching (1:1) incluye:
Antes de la sesión:
Durante la sesión (90 minutos):
Después de la sesión:
Las sesiones son online via Zoom con grabación disponible para que puedas revisarlas.
Sí, pero con una aclaración importante:
Ofrezco la Sesión Diagnóstica Estratégica (€297) como sesión individual. Es una sesión de 90 minutos donde obtienes claridad total sobre tu situación y un plan de acción concreto.
Sin embargo, no trabajo con sesiones sueltas recurrentes por estas razones:
La excepción: Si ya completaste un programa conmigo, puedes contratar sesiones individuales de seguimiento (€497/sesión) para trabajar desafíos específicos.
Mi recomendación: Empieza con la Sesión Diagnóstica para experimentar el método. Si resuena, comprométete con un programa completo para lograr resultados reales.
Actualmente no, y aquí está por qué:
Mi enfoque está 100% en coaching 1:1 de alto impacto. El trabajo de Arquitectura de Identidad que hacemos requiere:
Para equipos y organizaciones: El Programa Alto Desempeño incluye sesiones grupales, pero son equipos ejecutivos completos (CEO + C-Suite), no grupos de desconocidos.
Proyectos futuros: Estoy desarrollando GR Academy con cursos online y masterclasses grupales. Si te interesa, puedes unirte a la lista de espera en /academy.
Todos mis programas incluyen seguimiento post-programa de 30-90 días (según el programa), que incluye:
Si después del seguimiento quieres continuar:
Opción 1: Sesiones individuales de mantenimiento
Opción 2: Programa de Mentoría Continua
Nota: El 78% de mis clientes no necesitan continuar después del programa. El objetivo es darte autonomía completa.
Cómo funciona el proceso de transformación
El GR Method es mi metodología propietaria de transformación profunda, desarrollada a lo largo de 8+ años trabajando con ejecutivos y líderes.
Se basa en 3 pilares fundamentales:
1. Arquitectura de Identidad
2. Liderazgo Consciente
3. Sistemas de Alto Desempeño
Para más detalles, visita la página de Metodología completa.
Utilizo un mix de herramientas dependiendo de lo que necesites en cada momento:
Herramientas de diagnóstico:
Herramientas de transformación:
Herramientas de implementación:
Cada herramienta se elige específicamente para tu situación. No hay un "proceso estándar" - todo se personaliza.
Sí, y esto es crítico para tu éxito.
El coaching no sucede solo en las 90 minutos de sesión. La transformación real ocurre cuando aplicas lo trabajado en tu vida diaria.
Trabajo típico entre sesiones (2-4 horas semanales):
Importante: Las tareas no son "homework" arbitrario. Cada ejercicio está diseñado específicamente para ti basado en lo trabajado en sesión.
Si no tienes tiempo para el trabajo entre sesiones, este proceso no es para ti. Necesitas estar dispuesto a invertir 2-4 horas semanales además de las sesiones.
Esta es una pregunta importante. Aquí está la diferencia clave:
TERAPIA:
COACHING:
¿Cuándo elegir qué?
Elige TERAPIA si: Experimentas ansiedad severa, depresión, trauma no resuelto, o condiciones que afectan tu funcionamiento diario. La terapia es el camino correcto.
Elige COACHING si: Estás funcionalmente bien pero quieres elevar tu liderazgo, clarificar tu propósito, mejorar resultados, o transformar tu identidad profesional.
¿Se puede hacer ambos? Sí, y de hecho es común. El coaching y la terapia se complementan perfectamente. Muchos de mis clientes están en terapia simultáneamente.
Importante: Si durante el proceso identifico que necesitas soporte terapéutico, te lo diré directamente y puedo referirte con profesionales de confianza.
Pagos, horarios, políticas y más
Todas las sesiones son 100% online vía Zoom.
¿Por qué online?
¿Qué necesitas?
¿Sesiones presenciales? Solo para el Programa Alto Desempeño (organizaciones) ofrezco sesiones presenciales en Madrid. Para todos los demás programas, es online.
Horarios disponibles (Zona horaria España - CET):
Sesiones de 90 minutos se pueden agendar a estas horas:
¿Vives en otra zona horaria? No hay problema. Trabajo con clientes en América, Asia y Oceanía. Encontraremos un horario que funcione para ambos.
Agendamiento: Las sesiones se agendan con mínimo 7 días de anticipación. Para programas completos, establecemos un calendario fijo semanal al inicio.
Métodos de pago disponibles:
1. Transferencia Bancaria (recomendado)
2. Tarjeta de Crédito/Débito
3. PayPal
¿Factura? Sí, emito factura oficial por todos los servicios. Si pagas con empresa, te haré la factura a nombre de la empresa con todos los datos fiscales necesarios.
Moneda: Los precios están en euros (€). Para pagos en otras monedas, aplicamos el tipo de cambio del día.
Sí, ofrezco planes de pago flexibles para programas de 8+ semanas.
Programa 8 Semanas (€2,497):
Auditoría de Liderazgo (€4,997):
Programa Alto Desempeño (€15,000+):
Importante: El primer pago debe realizarse antes de la primera sesión. Los siguientes pagos son automáticos en las fechas acordadas.
¿Financiamiento externo? No ofrezco financiamiento directo, pero puedes usar tu tarjeta de crédito personal y pagar en cuotas según tu banco.
Política de cancelación y reprogramación:
Con más de 48 horas de antelación:
Entre 24-48 horas de antelación:
Menos de 24 horas o no presentación:
Excepciones: Emergencias médicas comprobables o crisis familiares son la excepción. Usa tu sentido común y comunícate conmigo.
¿Y si yo tengo que cancelar? Si por alguna razón yo necesito cancelar, tienes dos opciones:
¡Absolutamente sí! De hecho, el 60% de mis clientes tienen el coaching pagado por su empresa.
Lo que necesitas:
¿Cómo plantear la solicitud a tu empresa?
Enfócate en los beneficios para la organización:
Tip: Es más fácil que aprueben un programa completo que sesiones sueltas. Presenta el coaching como inversión en desarrollo estratégico, no como "beneficio personal".
¿Necesitas ayuda? Puedo tener una llamada de 15 minutos con tu responsable de RRHH o tu CEO para explicar el proceso y beneficios.
Sí, trabajo con un máximo de 12 clientes simultáneos.
¿Por qué este límite?
¿Qué pasa si no hay cupos?
Estado actual: Revisa disponibilidad en la página de contacto o pregunta directamente vía WhatsApp.
Consejo: Si estás interesado, no esperes. Los cupos se llenan rápido, especialmente en septiembre-octubre y enero-febrero (temporadas de renovación profesional).
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